职场那些你会遇到的坑以及日常为人处世之道

#职场宝典#每个人都是职场的万金油,有各种各样的建议和圆滑的为人之道。但是世界是客观的,连一个人都做不好,你又怎么能做好事,人间正道,三观不正的人你们早晚会知道什么叫因果。

1、你要学会尊重所有人。不要说有些人的服务不重要或者能力不强就轻视他们,因为你永远不知道他后面会有什么人。

2、要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。

3、了解工作中的每一个人,知己知彼,才能百战不殆。

4、如果你安于现状,奋斗的激情就会渐渐失去。只有那些不满足现状的人,才能成为富翁,才能成为真正的成功者。

5、加薪是可以要求,升职就尽量少要求,如果你能承担更大的责任,公司也不会让你闲着没事。

6、总之 不管你能力智商情商如何,低调隐忍积极努力总是不会错的,只有掌握了足够的资源和人脉,才有竞争的可能。

7、职场心理转化的第一点,就是要把自己的心态从学生型转化为服务型。没有什么人应该迁就你指导你,而你应该充满服务心态去为别人服务。

8、世界上唯一能够影响对方的方法,就是时刻关心对方的需要,并且想方设法满足对方的这种需要。

9、在一个同事面前不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

10、这个社会是存在不公平的,不要抱怨,因为没有用!人总是在反省中进步的!

11、工作是一场赛跑,过程紧张刺激,输赢终见分晓,不顾一切争取,为了证明自己,职场就是赛场,比赛始终围绕,要想脱颖而出,必须坚持到底!

12、一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了。

13、在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就装醉。

14、有一个人任何时候都不会背弃你,这个人就是你自己。谁不虚伪,谁不善变,谁都不是谁的谁。又何必把一些人,一些事看得那么重要。

15、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。会夸奖人,好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感;遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

16、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

17、在日常交往中最好目的性不要太强,人都有爱好,尽可能站在对方的角度看问题,为对方考虑,为对方的心理需求提供满足,这样就能建立和谐的人际关系。 ​

18、职场中会受到很多里里外外的诱惑,牢记,不想占便宜,就不会吃大亏。

19、人一定是为了自己工作的,打工的时候,是为了自己的品牌和发展,创业的时候,是为了自己的金钱和未来。而目前看,品牌和口碑实际上是最重要的,能力则是一个基础罢了。能力差不多的情况下,拼的就是人缘和品牌。

20、做人无一点真肯的念头,便成个花子,事事皆虚,处世无一点圆活的机趣,便成个木人,处处有碍。

21、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

22、职场是为了走好下一步,而不是为了逃避走错了的上一步。

23、不走捷径。大部分情况下,职场的壁垒就是经验壁垒,经验越多,你的价值越高,可替代性就越小。

24、不要参与办公室政治,这不是你能玩的,你参与了,最后就是炮灰。

25、职场里珍贵的不是善良,而是聪明人的善良。

26、要么工作做的更出色,要么转身走人什么话也不说。

27、很多年轻人一上来都想大展宏图,这个想法很不靠谱。企业选择你,很多的原因是因为你的潜力,而不是你的能力。

28、在我们的工作生活中,处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防,这种极端,只会拉大彼此间的隔陔,制造紧张气氛,对工作无疑是百害无益。

29、尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神;经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

30、归零心态。不管你在大学多么优秀,到了职场都是新手,不管你拿了什么奖,如果不创造价值,都对公司毫无意义。

31、我不是来交朋友的,人心存善良,更应懂自保!

32、对待工作勤请示多汇报。职场很少有真正的友情,更多的是各自的利益。

33、成功就是两个原因:跟对人,做对事。

34、对于客户而言,好的结果永远比过程更重要。刻意避免过分强调过程中的艰辛,最好的炫耀是拿得出手的结果。

35、经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭;不要推脱责任,即使是别人的责任。

36、不要在意工资。刚开始工资可能会比较低,实际上,比起你能创造的价值来说,这可能是多给的。一定要记住,你的价值是体现在下一份工作上的,所以当前的工资低,不是问题,问题是,你能不能真的接触到一线工作,获得成长。

37、我是为了你。当有人使用这句话时,它的潜台词是:一切的责任,和其中的坏,也将由你承担。如果有人和你说这句话,一定要明白它的内里,不要被绑架。

38、所谓职业化,就是不掺杂感情地把工作做好,所谓成功者,就是把事情做好的同时还热爱它。

39、工作中不止技术难题,常常还会出现人的问题。

40、和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。

41、低调,低调一点,再低调一点。要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢;少说多做,言多必失,人多的场合少说话。

42、拖延时间是最不费力气的事情,职场中,经常会看到许多人,无故拖延,自己还以为是占了企业的便宜,殊不知这是在蹉跎岁月。

43、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

44、工作不是用来交朋友的,业绩好了自然会有人主动成为你的朋友。

45、别人稍一注意你,你就敞开心扉,你觉得这是坦率,其实这是孤独。

46、天塌下来,有个高的人帮你扛着,可是你能保证,天塌下来的时候,个儿高的人没在弯腰吗?之后,还不是得靠自己!

47、这是一个弱肉强食的社会,还是依旧要有理想,但要更结合实际。

48、不学习 = 自我降薪。广泛学习,各种形式、各种内容,随时随地都可以学习,凡事养成思考的习惯,多思考,必有收获。抓住各种机会提高自己的能力。学习能力是项目人必备的能力。

49、能力固然重要,但并不能代表全部。在完成好工作的同时也要兼顾周围的人际关系。

50、个人利益大于公司利益,公司利益大于团队利益,能为自己争取到的利益和升职及培训,必须积极争取。

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  • 发表日期:2018年10月26日 编辑:太阳