美国最优秀猪场的做法值得我们学习借鉴

综合        2019-08-12   来源:小斌说三农

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现将国内七个客户所提部分问题及相应答复汇总如下:

1)问:贵场后备母猪的培育程序是什么?

答:后备母猪于3周龄从JGW种猪场购入,在隔离舍饲养7周后转至场内猪舍,在该舍再饲养12周(期间做适应),22周龄猪只转至专门的后备母猪培育舍(GDU),转入GDU后开始进行公猪刺激。对于使用群养系统的猪场,会在170日龄将后备母猪转至专门的采食训练处,经3周训练,成功率可达98%。210日龄之后,根据需要开始有选择的配种,后备母猪发情后将转至限位栏再配种。

2)问:后备母猪的育成率是多少?猪场母猪的年更新率是多少?

答:后备母猪自3周龄购入直至配种,育成率为70%;该场母猪的年更新率为65%,全场平均胎次为3.2胎。

3)问:为什么同一天断奶的母猪在配种区限位栏间隔4个栏位放置,中间的4个栏位依次放置次日及第三日、第四日、第五日断奶的母猪?

答:这是因为同一天断奶的母猪可能在同一天发情,在配种时会对公猪同时静立,而再优秀的配种员不能同时配种两头母猪,等配完一头母猪后再配另外这头母猪时,这头母猪的的静立可能已经不那么稳定,不利于精液吸收;另外,如果配种员在配种一头母猪时发现旁边的母猪静立很好,会造成配种员心里紧张,急于去配旁边的母猪,不能专心配种。

4)问:贵场母猪的淘汰标准是什么?

答:母猪除肢蹄原因外,主要的淘汰依据是繁殖性能,如果母猪第一胎产仔数低于10头,第三胎产仔数低于14头,则会被淘汰(这类猪只占淘汰总数的40%)。另外所有断奶后7天内不发情的母猪也会被淘汰。

5)问:群养系统每栏放置多少头母猪?配备多少自动饲喂站?

答:每栏大概280头怀孕母猪,配备6台自动饲喂站,基本一台饲喂站对应50头左右的母猪。在大栏中建了多个隔断,有利于母猪自动分组。自动分组后的母猪作息时间一致,在固定的隔断间生活休息。

6)问:群养系统中异常母猪如何鉴别?比如返情母猪?耳牌丢失母猪?

答:群养的大栏外,会有一个独立的区域,由自动饲喂站出口通道隔开,通道两侧各有一道门由电脑控制,通道中有探测器可检测母猪耳牌,母猪在吃料后通过出口通道时会被检测,如果没有任何异常情况,则通道左侧门打开,母猪返回大栏;如果有任何异常情况则右侧门打开,比如耳牌丢失,则会被仪器自动使用特定颜色标记,母猪进入异常母猪等待区。每大栏都会有独立的空间放置一头查情公猪,母猪通过墙上的洞与公猪接触,在洞口有探测器可以探测到母猪耳牌,如果一头母猪在这个洞口停留时间较长,或多次停留则会被探测器记录,在自动饲喂站出口通道,当该母猪通过自动饲喂站出口通道时,仪器会自动使用特定颜色标记,同时通道右侧门打开,该母猪进入异常母猪等待区。

7)问:限位栏和群养系统对生产成绩有无影响?

答:目前看来,限位栏和群养系统的母猪生产成绩基本一致。但该场更倾向于使用群养系统,也不完全是为了动物福利,因为限位栏系统过于固定,而群养系统比较开放,随着养猪业的发展,一定会有越来越多的针对群养系统的管理新技术被应用到养猪生产中,所以新建场采用群养系统会给未来带来更多的可能性。

8)问:贵场妊娠母猪的饲喂程序是什么?

答:从配种当天至妊娠112日龄饲喂妊娠母猪料(只有一种料号),后备母猪饲喂量为2公斤/天,经产母猪饲喂量为2.2公斤/天,期间饲喂量基本保持均衡,只是根据母猪的体况适时调整。

9)问:贵场产房是如何消毒的?

答:我们断奶当天首先会将漏缝板下的粪便排出,再冲洗产房,之后用消毒剂消毒,消毒后干燥4小时,这项工作有三个专门冲洗产房的冲洗工。当天即转入新的母猪,以便产房最大限度利用。

10)问:产房值夜班人员的态度如何?作用是不是确实很大?

答:刚开始时产房值夜班人员的态度不好,能力不足,后来由产房主管亲自陪同该人员值夜,3周后效果明显改善。增加了产房值夜人员后,母猪所产死胎数和仔猪断奶前死亡率明显下降。

11)问:断奶母猪饲养的注意点有哪些?

答:母猪断奶后转入限位栏,自由采食,饲喂妊娠母猪料,断奶后7天以上不发情的母猪给予淘汰。一般每头母猪每个情期配种2次,配种间隔为24小时。若以第一次配种记为第一天,则第4天将已配母猪转至群养系统。

12)问:哺乳仔猪应不应该使用教槽料?

答:在美国,95%的猪场哺乳仔猪不饲喂教槽料,产房人员应该把精力放在刺激母猪充分泌乳上。如果断奶日龄大于21日龄,也可适当饲喂教槽料。

13)问:贵场粪便如何处理?

答:该场存栏基础母猪5500头,另有1700头后备母猪,无育肥阶段。该场所产生的粪便被暂时放置于一个大的储粪池,每年分3次经水稀释后排到周围农田里(即使非种植季节,依然可以往农田排粪),周围配套农田面积为650英亩(3945亩)。

14)问:查情公猪有没有什么特殊要求?

答:该场内使用的查情公猪为梅山公猪和L1050母猪的后代,一般会做输精管结扎术。在群养系统中的查情公猪栏中,每2天就会更换一头新的查情公猪,以保持有效刺激。

15)问:贵场苍蝇是如何控制的?

答:在该场参观时基本看不到苍蝇,除良好的环境控制之外(温度适宜),要保证水淹没粪沟里的粪。

16)问:猪场面临的挑战和期待是什么?

答:招聘到合适的人并留住他是最大的挑战。应该非常关注员工的工作感受,让员工保有自豪感和自信心,这样他们才能保持和创造出更好的生产成绩。目前的期待是,在2020年PSY达到38头。因为猪的繁殖潜能在20到30个甚至还要多,如果我们的母猪产仔数低于20头,那一定是我们有些方面做得还不足。

17)问:贵场人员是如何配置的?

整个全场23名员工,分工如下:

1)猪场经理:1名。

2)配种主管1名,主要负责解决配怀区的各种问题及协助配种员配种。

3)配种员:4名,早晨5点至10点查情和配种,每小时配种3头母猪;下午将妊娠母猪转至产房及做其他工作。

4)饲喂量调整员:1名,对妊娠舍尤其是断奶母猪和后备母猪的饲喂量进行调整。

5)后备母猪培育舍(GDU)的管理人员:2名,负责免疫、做好发情未配记录,每天转12头后备母猪至限位栏;后备母猪210日龄起有选择的配种,平均配种日龄为230日龄。

6)母猪处理人员:1人,负责妊娠舍不吃料母猪的治疗和处理。

7)修蹄专员:1人,负责母猪的蹄壳修理。

8)产房主管:1人,主要负责解决产房的各种问题。

9)产房助理:1人,负责处理弱仔。

10)助产员:3人(3人轮岗,只有一人当值),负责助产、擦干仔猪、弱仔寄养。

11)1日龄仔猪处理员:1人,主要负责剪牙、分批哺乳及补充初乳。

12)母猪处理员:1人,负责赶起母猪及其他治疗和处理。

13)挑选员:1人,负责仔猪排序、交叉寄养和分批哺乳。

14)其他事项处理员:1人,负责仔猪的其他操作,处理疝气仔猪等。

15)产房清洗人员:3人,负责清洗和准备产房。

由此可见,该场分工确实挺细致,基本上每个人的工作重点是什么,一目了然。

美国 RJ Thomas农场成功的因素总结

RJ Thomas农场不但在母猪繁殖方面有着很好的表现,如耳号为24435的母猪五胎均产活仔数为16.71头,耳号为24454的母猪五胎均产活仔数为16.86头,耳号为26351的母猪五胎均产活仔数为18.17头…;在猪群的PSY、MSY、FCR、ADG、全价值猪等方面也有突出表现,根据我的观察和判断,该场取得成功的主要因素如下:

1)做对员工正确的事

猪场十分关注员工的感受,如猪场生产经理Tim所说,“一个猪场的生产数据想达到美国前10位不是特别难,而能保持在前10位,或者说连续多年保持第一则很难,我们达到第一后我及时巩固员工的自信心、培养他们的自豪感,这样他们就会更有信心去保持第一,而有了自信心与自豪感的员工更有竞争力,也不容易流失;我也不会给员工太多的条条框框和流程,我希望他们有创造性”。

2)做对猪正确的事

所有的哺乳和保育仔猪,只要能吃奶/吃料,就应该尽力养活它们,仔猪弱小不能成为它被淘汰的理由(从保育后期和育肥成绩看,只要前期对弱仔给予额外照顾,其长势也可以赶上之前体格正常的猪),这也是该场高PSY、高MSY的很重要的因素之一。

3)猪群的高度健康

该场猪群蓝耳、支原体等疾病均为阴性,饲养起来事半功倍。如果国内养殖体系猪群不够健康,那就尽量先让它稳定,不要给他们应激(水、饲料、温度、湿度...)。

4)环控设施

该场环控做的很好,虽然当时外界温度为37度高温天气,但舍内温度很适宜,无明显气味,猪群采食、饮水、休息未受影响——-无应激则无波动。

   

5)后备母猪

后备母猪对一个猪场的重要性越来越为行业熟知,该场有大量、合格(体重和免疫水平等)、高健康、高遗传潜能的后备母猪。这是一个很重要的方面。

6)人工授精

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